דף נחיתה ייעודי לכל משרה
כל חברה מקבלת כתובת משלה, וכל משרה מספר ודף נחיתה נפרד עם לוגו, תיאור המשרה, תמונות וקוד מעקב. הקישור מוכן לשיתוף בוואטסאפ, לינקדאין וקמפיינים — כולל תצוגה מסודרת ברשתות.
בנו דף נחיתה למשרה תוך דקות, אספו קורות חיים עם תמלול AI, ונהלו את כל המועמדים עם סטטוסים, דירוג, משימות וצ׳אט צוותי — הכל במקום אחד. מהרגע שמפרסמים את המשרה ועד ההחלטה על המועמד — הצוות שלכם עובד על אותו מסך, עם סטטוסים ברורים, התראות בזמן אמת וייצוא מלא של הנתונים.
מהקמת דף המשרה, דרך איסוף המועמדים והמיון, ועד לשיתוף הפעולה בין חברי הצוות והדוחות.
כל חברה מקבלת כתובת משלה, וכל משרה מספר ודף נחיתה נפרד עם לוגו, תיאור המשרה, תמונות וקוד מעקב. הקישור מוכן לשיתוף בוואטסאפ, לינקדאין וקמפיינים — כולל תצוגה מסודרת ברשתות.
בוחרים בדיוק אילו שדות לאסוף: שם, טלפון, מייל, קובץ קורות חיים, לינק לתיק עבודות, ציפיות שכר וזמינות לעבודה (מיידית / חודש / יותר מחודש). כל שדה ניתן להפעלה או כיבוי לכל משרה בנפרד.
קובץ קורות החיים מתומלל אוטומטית לטקסט מלא שמוצג ליד המועמד — כך אפשר לסרוק, לחפש ולהשוות מועמדים במהירות, בלי לפתוח קבצים ובלי לשמור מסמכים מיותרים לאורך זמן.
לוח מועמדים לכל משרה עם סטטוס מועמד, סטטוס טסט (נדרש לשלוח / נשלח / התקבל / לא רלוונטי), דירוג 1–5 כוכבים, סינון מרובה לפי סטטוס, חיפוש חופשי ומיון לפי דירוג או תאריך. עריכה נשמרת אוטומטית.
לכל מועמד יש חלון דיון עם הערות צוות, משימות עם אחראי, והיסטוריית שינויים מלאה. כל שינוי סטטוס, דירוג או הערה נרשם ביומן פעילות — וכל חברי הצוות רואים מה קורה.
מסך פתיחה עם סטטיסטיקות הגשות, פילוח לפי משרה וסטטוס, ומרכז עדכונים שמוביל בלחיצה ישירות למועמד הרלוונטי. אפשר לסמן התראה בודדת או את כולן כנקראו.
ארבע רמות משתמש: מנהל-על, אנליסט bokerrr, מגייס אחראי חברה ומגייס חבר בחברה. אחראי חברה רואה אוטומטית את כל דפי החברה, וחבר צוות מקבל גישה לדפים ששותפו איתו בלבד.
כל הגשה נשלחת גם למייל שהגדרתם, מסך הלידים מאפשר סינון לפי תאריכים וייצוא לאקסל בהתאם לסינון, אפשר לשכפל דף משרה קיים בלחיצה, ולשלוח אירוע Lead ל-Meta Conversions API.
ארבעה שלבים מהרעיון ועד המועמד הראשון בתיבה.
שם, לוגו וכתובת (slug) ייעודית. אפשר לנהל כמה חברות במקביל תחת אותו חשבון.
תיאור, דרישות, שדות הטופס ומייל לקבלת הלידים — הדף עולה לאוויר מיד.
בקמפיינים, ברשתות או בוואטסאפ. הקוד מעקב והאירועים נשלחים אוטומטית.
סינון, דירוג, סטטוס טסט, דיון צוותי, משימות וייצוא — עד לגיוס.
bokerrr Hunt נבנתה למי שמגייס בפועל: בלי הטמעה ארוכה, בלי הדרכות, ובלי לשלם על מודולים שלא צריך. נכנסים, מקימים דף משרה, ומתחילים לקבל מועמדים.
להעלות משרה לאוויר בלי מפתח ובלי מערכת ATS כבדה.
לרכז את כל המשרות והמועמדים של החברה במקום אחד, עם צוות משותף.
לנהל כמה חברות לקוח במקביל, עם הפרדת הרשאות ודפים לכל לקוח.
עשרות דפי משרה פעילים, שכפול מהיר וסטטיסטיקות השוואה בין משרות.